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2024년 2차 직원인권교육(추가)
글번호 128 등록일 2024-10-30
등록자 관리자 조회수 452명
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■교육 내용
1. 사회복지 전문직원 윤리 인권과 가치

2. 기후위기와 인권


■교육 결과

1. 사회복지 전문직원 윤리 인권과 가치

1) 전문직과 사회복지사

: 사회복지사는 사회복지사업법에 의한 법적 자격인<사회복지사>를 취득하고, 사회복지를 실천하는 사람

: 사회복지사는 개인, 집단, 가족, 지역사회의 복지욕구를 충족시키고, 사회문제를 해결하는데 주요 전문가로 활동

- 사람들의 슬픈 감정에 공감하는 사람들

- 개인이익보다 공공이익을 앞세우는 사람들

- 생태, 강점, 관계에 주력하는 사람들

2) 사회복지 전문직의 인권과 가치

: 가치 VS 윤리

* 가치 : 객관적으로 증명할 수 없고 주관적으로 선호하는것

* 윤리 : 가치에서 비롯되나 무엇이 옳고 그른가를 판단하여 주는 도덕적 지침

- 직업 : 생계를 유지하기 위하여 자신의 적성과 능력에 따라 일정한 기간 동안 계속하여 종사하는 일

- 소명 : 어떤 일이나 임무를 하도록 부르는 명령

- 사명 : 맡겨진 임무 사신이나 사절에게 주어진 명령

3) 사회복지사 윤리강령

: 사회복지사가 전문가로서 따라야 하는 계획적이고 행동적인 요구사항들을 일괄되게 규정한 것

- 윤리적 의사결정을 위한 방향과 지침 제공

- 클라이언트의 보호

- 자율성 제고 및 전문가 보호

: 윤리강령의 가치와 원칙

(1) 인간 존엄성 : 사회복지사는 인간의 존엄성과 가치를 인정하고 존중

(2) 사회정의 : 사회복지사는 사회정의 실현을 위해 앞장선다.

: 사회복지사의 윤리기준

(1) 기본적 윤리기준

- 전문가로서의 자세 : 인간 존엄성 존중, 사회적의 실현

- 전문성 개발을 위한 노력 : 직무 능력 개발, 지식기반의 실천 증진

- 전문가로서의 실천 : 품위와 자질 유지, 자기관리, 이해 충돌에 대한 대처, 경제적 이득에 대한 실천

(2) 클라이언트에 대한 윤리기준

- 클라이언트의 권익옹호

- 클라이언트의 자기 결정권 존중

- 클라이언트의 사생활 보호 및 비밀보장

- 정보에 입각한 동의

- 기록, 정보 관리

- 직업적 경계 유지

- 서비스 종결

(3) 사회복지사가 지켜야 할 세가지

- 헌신성 : 가장 열악한 대상층에 대한 접근, 봉사 등

- 전문성 : 사회적 가치 실현을 구체화하여 타 분야와의 차별성 및 독자성 확보 등 동시적 변화를 추구하는 독자적인

기 술 확보

- 진보성 : 개인의 존엄성 확보와 사회적 가치 실현을 위한 사회제도 및 여건의 변화를 추구하는 조직적 역량 확보

 

2. 기후위기와 인권

1) 기후위기 인권침해

(1) 생명권 : 모든 인권의 출발점, 기후난민 발생, 여름온도 1도 상승->사망률 1.5%상승

(2) 건강권 : 폭염으로 인한 열사병, 일사병, 뇌졸증 유발 및 각종 바이러스 창궐

(3) 생계권 : 식량안보 위협, 농지유실, 흉작과 기근, 물 부족, 농업과 어업의 유형 변화, 경제 상황 악화

(4) 분쟁 폭력증가 : 개인간 폭력(살인, 강간, 가정폭력), 집단간 폭력(전쟁발생, 내전의 원인), 사회제도 붕괴

(5) 기후차별 : 기후의기는 모든 사람에게 닥친 문제지만 피해는 차별적으로 발생

- 쪽방 주민, 홀몸노인, 환기 및 단열 불량주택 거주 주민, 홈리스

- 저소득층, 기초생활 수급자

- 실외 노동자, 이주노동자, 건설 노동자

(6) 법치 붕괴 : 기후위기가 가중되면 극단적 위기상황에서 생존본능에 의한 행동 증가, 통상적 사회 질서 유지의 어려

움, 법치주의 체제 붕괴 가능성

- 유엔 '극빈과 인권' 특별보고관 : 부자들은 돈으로 생존유지 가능하나 중산층의 인권 하락, 빈곤층의 인권은 사라짐

* 기후위기 더 늦기 전에 지금 여기에서 시작하여 우리의 인권을 지키자


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